Personalangelegenheiten gehen beim Spiegel in Hamburg künftig in neue Hände über. Zum 1. Juli 2026 übernimmt Corinna Weichert, 49, die Leitung des Personalbereichs der Spiegel-Gruppe. Sie verantwortet damit die gesamte Personalarbeit und die Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretern.

Weichert folgt auf Dr. Felix Blum, der das Unternehmen verlässt. Er war zehn Jahre für die Spiegel-Gruppe tätig und gehe im besten gegenseitigen Einvernehmen, wie es von Unternehmensseite heißt. Über seinen Abschied berichtete DNV bereits Ende November 2025.

Damit wechselt beim Spiegel die Führung eines weiteren Unternehmensbereichs. Vor einem Jahr war mit Martina Hoyer bereits eine neue Finanz-Chefin in den Verlag gekommen (als Nachfolgerin von Dr. Michael Rathje, mehr dazu hier). Zudem wurde nach dem Abgang von Co-Geschäftsführer Stefan Ottlitz im November 2025 die Geschäftsführung neu aufgestellt worden. Im Sommer wird zudem noch Dr. Christian Heise als Chief Strategy and Technology Officer (CSTO) neu zur Geschäftsführung des Unternehmens stoßen.

Und auch im Vertrieb ist personell Bewegung: Zum 1. Juni wird das Abo-Geschäft neu von Johanna Drachenberg geleitet.

Der Wechsel im Personalbereich wird nun in zwei Stufen vollzogen. Corinna Weichert wird zunächst zum 1. April zur stellvertretenden Leiterin berufen. Anfang Juli übernimmt sie dann die Leitung des Bereichs. Sie berichtet dann an COO Jennifer Lachmann.

Im Gegensatz zur neuen Finanz-Chefin Martina Hoyer und dem neuen Transformations-Chef Christian Heise ist Corinna Weichert bereits seit vielen Jahren für die Spiegel-Gruppe tätig. Sie kam 2010 in Unternehmen und war seither als Personalreferentin für Spiegel TV und die Manager-Gruppe tätig. Zuvor arbeitete sie bei der Postbank Systems AG – zunächst in der Personalsachbearbeitung, anschließend in der Personalentwicklung. Weichert ist ausgebildete systemische Prozessberaterin und studierte Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal und Organisation an der Fachhochschule für Technik und Wirtschaft in Berlin.